گيلان انلاين- در جلسه مشترک کميسيونهاي عمران و برنامه و بودجه شوراي اسلامي شهررشت لايحه واگذاري وصول مطالبات شهرداري رشت به بخش خصوصي مطرح و به راي گذاشته شد .
رئيس کميسيون عمران شوراي اسلامي شهر رشت با اعلام اينکه لايحه مذکور پختگي لازم را ندارد،اظهار کرد:دراين لايحه درخصوص شرايط کارگزارخصوص توضيحي ارائه نشده است .
عباس صابر افزود:در خصوص نحوه وصول مطالبات توسط بخش خصوصي نيز اشاره‌اي نشده است .
اين مسئول با بيان اينکه لايحه وصول مطالبات به لحاظ حقوقي مباحث متعددي را در برخواهد داشت،تصريح کرد:تصميم گيري در خصوص لايحه اي با اين حجم پيچيدگي و درقالب سه ماده قانوني امکانپذير نيست .
رئيس کميسيون عمران شوراي اسلامي شهررشت افزود:پيشنهاد ميکنم شهرداري رشت اين بحث را به دست پرسنل خود بسپارد ودر قبال تلاشهاي آنان و حصول نتايج پاداش مناسبي برايشان در نظر بگيرد .
يکي ازاعضاي شوراي اسلامي شهررشت نيز در خصوص اين لايحه تصريح کرد:بنده اعتقاد دارم بايد از پتانسيلهاي پرسنل و همکاران بازنشسته شهرداري رشت در اين خصوص بهره‌مند شد .
رضا رسولي افزود:پرسنل شهرداري رشت به واسطه آشنايي بااين مبحث مي‌توانند نقش موثري در وصول مطالبات شهرداري ايفاکنند .
نائب رئيس کميسيون برنامه و بودجه شوراي اسلامي شهررشت نيز ضمن مخالفت با لايحه واگذاري وصول مطالبات شهرداري رشت به بخش خصوصي افزود:شهرداري رشت داراي واحد مطالبات است و لزومي براي واگذاري اينکار به بخش خصوصي وجود ندارد .
حجت جذب افزود:بنده معتقدم بااين اقدام موجب ايجاد رانتهاي جديدي در شهرداري رشت خواهيم شد و بااين کار مخالفم .
رضا رسولي در ادامه اين جلسه با اعلام اينکه در حال حاضر عملا تعداد زيادي از پرسنل شهرداري رشت کاري انجام نمي دهند،گفت:مجموعه شهرداي رشت با فعاليت سيصد نفر در حال خدمات رساني است ومابقي عملا بيکارهستند .
وي با اشاره به اينکه تشويق و تنبيه موجب انگيزه در پرسنل شهراري رشت خواهد شد،متذکر شد:بنده معتقدم بايد افرادي که فعاليت مناسبي انجام ميدهند تشويق و افرادي که کم کاري ميکنند تنبيه درآمدي بشوند .
رئيس کميسيون عمران شوراي اسلامي شهررشت بااعلام اينکه سيستم تنبيه و تشويق موجب افزايش راندمان کاري خواهدشد گفت:اين اقدامات موجب مي شود تا پرسنل وظايف خود را به خوبي انجام دهند .
عباس صابرافزود:شهرداري رشت بايد براساس درآمدش نسبت به انجام هزينه اقدام کند،تصريح کرد:متاسفانه در شهرداري رشت هزينه ها با درآمد مطابقت ندارد ودرپرداختها به پرسنل اين موضوع را مورد توجه قرار نمي دهند.