چاپ

نسیم گیلان - معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان، اعلام رقم قطعی تخصیص اعتبارات را در پایان سال مالی دانست و متذکر شد: تاکنون 75 درصد تخصیص داشتیم که قطعا تا پایان سال بیشتر می شود.
به گزارش ایسنا – منطقه گیلان، روزبه رحمانیان در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه اعتبارات استانی به دو نوع جاری و تملک دارایی های سرمایه ای تقسیم می شود، اظهار کرد: اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای در استان تعیین تکلیف می شود و محل هزینه کرد آن در استان است.
وی بودجه استانی گیلان در سال 97 را 778 میلیارد تومان دانست که شامل 41 طرح استانی و 29 طرح ملی می شود و تصریح کرد: 975 میلیارد تومان اعتبارات تملک به گیلان اختصاص پیدا کرده است.
معاون هماهنگی برنامه و بودجه سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان، اعتبارات توزیع شده در استان در سال جاری را از هشت منبع دانست و گفت: اعتبارات تملک استان 98 میلیارد تومان است.
رحمانیان ادامه داد: همچنین از محل سه درصد نفت و گاز 46 میلیارد تومان، از محل توسعه شاخص های اقتصادی 51 میلیارد تومان، از محل مالیات بر ارزش افزوده 24 میلیارد تومان، از محل ماده 80 اعتباری معادل 342 میلیارد تومان به صورت استانی و 144 میلیارد تومان به صورت ملی، از محل بند الف تبصره 18 اعتباری معادل 56 میلیارد تومان و از محل جرایم راهنمایی و رانندگی 5 میلیارد تومان و جرایم اختصاصی 10 میلیارد تومان تخصیص یافت.
وی با بیان اینکه 312 میلیارد تومان اعتبار برای طرح های استانی از جمله حفظ و احیای تالاب انزلی، سد پلرود، سد لاسک و... اختصاص داده شده است، خاطرنشان کرد: 85 میلیارد تومان از محل طرح های ملی مانند راه آهن و سر شفارود نیز در اختیار استان قرار گرفته است.
معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان اعلام رقم قطعی تخصیص اعتبارات را در پایان سال مالی دانست و متذکر شد: تاکنون 75 درصد تخصیص داشتیم که قطعا تا پایان سال بیشتر می شود.
رحمانیان با بیان اینکه 474 میلیارد تومان جهت ارائه خدمات به 24 دستگاه اجرایی تخصیص یافته است، عنوان کرد: با رشد 19 درصدی اعتبارات هزینه ای و کاهش 15 درصدی اعتبارات تملک در کل منابع ابلاغی مواجه هستیم.
محمدرضا گلی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان نیز، با بیان اینکه سازمان امور اداری و استخدامی برای دو دوره 92-96 و 97-99 دو برنامه جامع اصلاح نظام اداری را طراحی کرده است، گفت: سال جاری سال شروع دوره دوم است و 10 برنامه از جمله مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی و مدیریت سرمایه انسانی در دست اجراست.
وی بهبود در نظام ها و فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق شهروندان در نظام اداری، ارتقای پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری، مدیریت بهره وری نظام اداری و اجرایی کشور و نظارت و ارزیابی را از دیگر برنامه ها دانست و عنوان کرد: در بخش توسعه دولت الکترونیک تا پایان سال 99 باید بتوانیم تمام خدمات دستگاه های اجرایی را با توجه به شناسنامه خدمات به صورت الکترونیک ارائه دهیم.
این مقام مسئول از تدوین شناسنامه خدمات شهرداری های استان خبر داد و گفت: سازمان امور اداری و استخدامی براساس بندهای الف و ب مواد 81 و 82 قانون خدمات کشوری سالانه اقدام به ارزیابی دستگاه های دولتی می کند لذا برش استانی شاخص های عمومی را احصا کردیم.
گلی با اشاره به تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت استان، خاطرنشان کرد: 50 دستگاه اجرایی عضو این شورا هستند.
معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان کل نیروهای شاغل در 96 دستگاه اجرایی استان را 67 هزار و 987 نفر در سال جاری دانست و متذکر شد: از این تعداد 29 هزار و 639 نفر خانم هستند. همچنین 46 هزار و 701 نفر نیروی رسمی، 7 هزار و 993 نفر نیروی پیمانی، 9 هزار و 246 نفر نیروی قرارداد کار معین و 4 هزار و 47 نفر نیروی انسانی کارگری داریم.
انتهای پیام