بخشنامه مهم استاندار گیلان در خصوص بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی
چهارشنبه 5 مهر 1396 - 10:04:47 PM
استانداری گیلان
|
|
گیلان آنلاین - الف: مدیران دستگاههای اجرایی استان، ظرف مدت 2 ماه از ابلاغ طرح، حداقل یک نفر از معاونین خود و دو تا سه نفر از رؤسای ادارات تابعه شهرستانی را (با توجه به شرایط منابع انسانی آن دستگاه بنا به تشخیص کارگروه) از بین «بانوان» یا «جوانان کمتر از 40سال سن»، برگزینند. ب: کارگروهی مرکب از افراد مشروحهی زیر، تحقق این طرح را راهبری، پیگیری و نظارت مینماید؛ معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری (رئیس کارگروه) مدیرکل دفتر سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری (دبیر کارگروه) مدیرکل دفتر بانوان مشاور استاندار در امور جوانان بالاترین مقام دستگاه اجرایی مربوطه ج: فرمانداران، نهایت همکاری را در تحقق موضوع در سطح شهرستان معمول نمایند و با تشکیل کارگروه متناظر شهرستانی، زمینهی اختصاص حداقل یک معاونت از معاونتهای هر یک از دستگاههای اجرایی شهرستانی (اعم از ادارات دولتی و شهرداریها)، یک سوم رؤسای ادارات و واحدهای مستقر در بخشهای تابعه شهرستانها را به «بانوان» و همچنین «جوانان با حداکثر 35 سال سن»، فراهم آورند. د: تحقق موضوع در موعد مقرر و احراز برخورداری بانوان و جوانان مشمول از توانمندی لازم و شرایط مدنظر، پس از اخذ نظر و مشورت با کارگروه مربوطه در سطح استانی، بر عهده مدیرکل/ مدیرعامل دستگاه اجرایی و در سطح شهرستان و بخش بر عهده رئیس اداره شهرستان (با نظارت مدیر استانی)، خواهد بود. هـ: در مواردی که بنا به شرایط و موارد خاص و استثنایی، امکان بکارگیری «بانوان» یا «جوانان» واجد شرایط در سطوح مذکور ممکن نباشد، امکان پذیر نبودن اجرای این موضوع بایستی به تأیید کارگروه مربوطه برسد. و: معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع، ضمن نظارت بر موضوع از طریق کارگروه های تعیین شده، گزارش مستمر هفتگی از اقدامات و نتایج حاصله را به اینجانب ارائه نمایند. مصطفی سالاری
http://www.gilan-online.ir/fa/News/9597/بخشنامه-مهم-استاندار-گیلان-در-خصوص-بکارگیری-جوانان-و-بانوان-در-مناصب-مدیریتی
|