رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان:
برای برون رفت از مشکلات نیازمند ایدههای نو هستیم
اجتماعي
بزرگنمايي:
گیلان آنلاین - رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان گفت: خلاقیت و نوآوری باید یکی از مهمترین ویژگیهای اساتید و نخبگان دانشگاهی باشد و هر جامعهای برای برون رفت از مشکلات و کاستیها نیازمند ایدههای نو و خلاق است.
به گزارش ایسنا منطقه گیلان، دکتر شاهرخ یوسفزاده چابک در اولین همایش استانی هماندیشی اساتید و نخبگان دانشگاههای استان گیلان، اظهار کرد: برای این که هر انسانی به مقام استادی برسد زمان زیادی را صرف تحصیل و پژوهش در رشتههای مختلف میکند و مراحل مختلفی را پشت سر میگذارد که تمام این مراحل میتواند پلههایی برای ترقی و کمال انسان باشد.
وی، تصریح کرد: ارتقای جایگاه علمی و رسیدن به مرتبه استادی، باید یک رضایت درونی در انسان ایجاد کند و ویژگی بارز یک استاد حرکت و پویایی اوست که در نهایت به رضایت درونی وی ختم می شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان ادامه داد: نشست اساتید و نخبگان دانشگاهی را میتوان در قالب گروههای دوستی و در فضای خارج از سیستم اداری که یک فضای با نشاط و با طراوت است برگزار کرد و در این نشستها اساتید بیشتر در مورد خودشان و نحوه تعاملات و گرایشات خودشان با هم به بحث و تبادل نظر بپردازند.
دکتر یوسفزاده چابک اساتید و نخبگان دانشگاهی را به مسافران اتوبوسی تشبیه کرد که در کنار هم نشستهاند اما از حال همدیگر خبر ندارند و چه بسا به همدیگر نگاه هم نمیکنند در حالی که مقصد و هدف همه آنها یکی است.
وی، یادآور شد: باید کالبد شکافی کرد که چرا بعد از استادی مسیرها را گم میکنیم و آن نشاط دوران دانشجویی به فراموشی سپرده میشود .
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ادامه به تبیین برنامه استراتژیک دانشگاه علوم پزشکی گیلان پرداخت و گفت: برای رسیدن به هدف نباید با آزمون و خطا به جلو رفت و هر چیز را تجربه کرد در حالی که هر آن چیزی که ما می خواهیم تجربه کنیم قبلا دیگران در یک نقطه از دنیا آن را تجربه کردهاند.
وی گفت: خلاقیت و نوآوری باید یکی از مهمترین ویژگیهای اساتید و نخبگان دانشگاهی باشد و هر جامعهای برای برون رفت از مشکلات و کاستیها نیازمند ایدههای نو و خلاق است .
دکتر یوسفزاده فرهنگ سازمانی را نیز پایه و اساس کار برنامههای دانشگاه علوم پزشکی دانست و افزود: اگر امروز ما دور هم جمع شدهایم تا در مورد فرهنگ بحث کنیم به این علت است که دانشگاه علوم پزشکی گیلان فرهنگ سازمانی را به عنوان پایه و ستون برنامه راهبردی حوزه سلامت قرار داده است .
انتهای پیام
-
جمعه ۲۸ مهر ۱۳۹۶ - ۲:۰۷:۲۴ PM
-
۱۲۴ بازديد
-
ایسنا - اجتماعی
-
نسیم گیلان
لینک کوتاه:
https://www.nasimegilan.ir/Fa/News/10977/